Роботодавці, які створюють робочі місця та беруть на роботу безробітних із вразливих категорій, можуть отримати фінансову компенсацію.
Кого це стосується?
• внутрішньо переміщених осіб (ВПО)
• учасників бойових дій
• людей з інвалідністю
• молоді, яка робить перші кроки у професії
• працівників віком 55+
Які є переваги для роботодавців?
За працевлаштування таких кандидатів держава може відшкодувати частину витрат на оплату праці або єдиний соціальний внесок.
Окрема програма для ВПО
• компенсація діє під час воєнного стану;
• термін – 3 місяці (або 6 місяців, якщо ВПО має інвалідність);
• розмір компенсації – мінімальна зарплата (нині 8 000 грн).
Детальніше про всі види компенсацій можна дізнатися на сайті Служби зайнятості: www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit або за телефоном: 095-167-51-08
