Основні зміни та нові суми компенсацій
Роботодавець може отримати компенсацію у розмірі мінімальної заробітної плати - 8 647 грн на місяць за працевлаштування:
• людей з інвалідністю, які ще не досягли пенсійного віку,
• учасників бойових дій,
• осіб, яким залишилося не більше 5 років до пенсії.
Підприємці отримують компенсацію у розмірі 8 647 грн на кожного працевлаштованого ВПО (також прив’язано до мінімалки).
За працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа ВПО компенсація зросла з 16 000 грн до 17 294 грн.
Для молоді віком до 25 і до 35 років, а також осіб, звільнених зі строкової служби, передбачена компенсація у розмірі 4 323,5 грн.
Ці виплати також зросли у 2026 році:
• до 129 705 грн - для людей з інвалідністю I групи,
• до 86 470 грн - для людей з інвалідністю II групи.
Що це означає для бізнесу та суспільства
Підприємці отримують реальний стимул створювати нові робочі місця та інтегрувати у колективи різні категорії громадян.
Люди, які мають обмеження у праці, ВПО або молоді без досвіду — отримують більше шансів знайти роботу.
Це - частина державної політики підтримки зайнятості та соціальної інтеграції.
Більш детальніше про всі компенсаційні програми на сайті ДСЗ https://is.gd/kroavd
